2018年4月28~29日，濟寧駿達機械制造有限公司組織在職黨員、主管及以上管理人員前往萊蕪革命紀念館開展了“弘揚紅色文化、傳承革命精神”活動，并召開了以“群策群力、凝聚共識、同心同德、共謀發(fā)展”為主題思想座談會。

4月28日上午，全體在職黨員，在黨委書記、總經(jīng)理苗翠波同志的帶領下，懷著無比激動和崇敬的心情來到了萊蕪戰(zhàn)役紀念館，向長眠在這里的革命英烈進行了深沉的哀思和無盡的懷念，對黨員進行了一次紅色傳統(tǒng)教育、上了一次生動的黨課，并重溫了入黨誓詞。

通過這次黨員活動，使大家充分認識到：今天的幸福生活來之不易，是無數(shù)革命先烈用生命和鮮血換來的。全體黨員一致表示：我們要繼續(xù)認真學習宣傳黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，永遠銘記和頌揚革命先烈的事跡，繼承先烈的遺志，發(fā)揚工匠精神，為企業(yè)發(fā)展而努力工作。

 4月28下午，4月29日上午組織全體人員召開了“群策群力、凝聚共識、同心同德、共謀發(fā)展”為主題的一周年座談會、座談會由總經(jīng)理苗翠波同志主持。首先，苗總對公司過去一年來的工作進行了總結，主要從一年來的資金支持情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、各項職能管理情況，目前存在的主要問題、未來工作規(guī)劃進行了闡述。最后苗總指出：企業(yè)發(fā)展歷程教訓很深刻地告訴了我們，漠視了經(jīng)營指標、遠離企業(yè)管理與發(fā)展規(guī)律，就會讓我們的事業(yè)遭受損失或失??！所以，需要我們黨員干部與員工精誠團結、奮發(fā)努力。為了公司的再次騰飛、重塑“濟車”品牌、擴大市場影響力而共同奮斗！

隨后，與會人員開始座談，從高管、中管、主管到一線職工，針對企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、技術革新、財務管理、庫存管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設備管理、項目建設、企業(yè)文化等方面結合自身工作崗位，暢所欲言、各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了良好的效果。

最后，企業(yè)咨詢管理專家針對公司現(xiàn)狀和問題，進行了《管理診斷和變革建議》的培訓和講解。通過前期咨詢專家對公司進行的內(nèi)部調(diào)研，采用現(xiàn)場觀察和人員訪談相結合的方式對現(xiàn)場和問題進行了梳理，對問題進行歸類，采用SWOT分析法進行了策略分析和診斷。專家針對現(xiàn)存的問題，結合苗總要求，提出了變革建議。

通過座談和咨詢專家的講課，大家清醒的看到了公司存在的問題和不足，找到了今后努力的方向?；顒咏Y束后大家一致表示，對公司發(fā)展要有使命感，對工作充滿責任感，在今后的工作中以身作則、真抓實干，勇于擔當，為公司發(fā)展而努力工作。整個座談過程以群策群力、凝聚共識、同心同德、共謀發(fā)展為主題貫穿始終。